УНИКАЛЬНАЯ МЕТОДИКА - это основная отличительная часть ЦЕЛОСТНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ как СИСТЕМЫ ИННОВАЦИЙ (ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ) Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL (Великобритания).
Уникальная программа и методика MINIBOSS BUSINESS SCHOOL являются основой высокоэффективной системы бизнес-образования для детей и подростков.
АКТУАЛЬНОСТЬ 21 ВЕК ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ 20 ВЕКА. Дети 21 века живут в мире высокоскоростных коммуникаций через интернет и соцсети, в высокой степени виртуализации мира и сервисов, в сфере своих интересов и желаний. Скорость и ценности 21 века создают новые запросы к современному образованию.
Целью массового образования 20 века была подготовка "работников заводов" или "военных для войн". Массовое образование сегодня по сути не меняется. «Образ» тот же - выращивается "массовый продукт" - "рабочий" хоть и с новыми компетенциями в ИТ, и др.
В нынешних школах также зачастую наблюдается авторитаризм, силовой подход к детям, навязывание стереотипов, гонка за знаниями, конкуренция, унижение и наказания – все это ведет к серьезным нарушениям в психике и "проекции будущего ребенка".
Обычные школы отличаются тем, что они делают упор только на знания (на их количество, зачастую без связи с реальностью и без взаимосвязей с другими науками), практика в них отсутствует, нет приоритета на развитие определенного "образа".
Понятие «образование» пошло от слова «образ» - форма идеальной картинки в воображении (эстетического идеала). Но обычные государственные общеобразовательные школы, как правило, не формируют этот образ. Спросите у типичного директора школы: "Каков образ выпускника Вашей школы?". Ответ будет приблизительно такой: "Умный образованный человек". А достаточно ли этого для успеха в жизни? Определенно нет.
Сегодня недостаточно быть просто умным! Сегодня каждый хочет быть успешным и счастливым! И в этом каждому ребенку помогают Бизнес-школы MINIBOSS!
По сей день общая система образования строится на поощрении и наказании: ведет себя ребенок хорошо – поощряем, плохо – наказываем. В лучшем случае возникает третье измерение, в виде учета наследственности или роли воспитания. Но в целом авторитарная, грубо материалистическая педагогика остается безнадежно двухмерной, в то время как сформировалась настоятельная потребность в осмыслении и признании четвертого и пятого измерения педагогического процесса – прогрессивного саморазвития и духовной устремленности вверх, к свету. Эти новые параметры и являются инновацией MINIBOSS, которые мы связываем в единую целостную модель раскрытия полного потенциала человека и называем «Педагогика успеха MINIBOSS».
В образовательной системе MINIBOSS используются принципы гуманной педагогики, целью которой является раскрытие полного потенциала личности каждого студента и его умение себя реализовать на благо общества как высшая степень призвания и миссионерства. Гуманная педагогика обеспечивает экологичность в общении с ребенком и свободу для его раскрытия, в результате чего выстраивается более интересная педагогика, более оптимистическая, более эффективная в творении человека.
Бизнес-Школа MINIBOSS - это лестница для развития человека до наивысшего уровня полного потенциала.
АКТУАЛЬНОСТЬ 21 ВЕК ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ 20 ВЕКА. Дети 21 века живут в мире высокоскоростных коммуникаций через интернет и соцсети, в высокой степени виртуализации мира и сервисов, в сфере своих интересов и желаний. Скорость и ценности 21 века создают новые запросы к современному образованию.
Целью массового образования 20 века была подготовка "работников заводов" или "военных для войн". Массовое образование сегодня по сути не меняется. «Образ» тот же - выращивается "массовый продукт" - "рабочий" хоть и с новыми компетенциями в ИТ, и др.
В нынешних школах также зачастую наблюдается авторитаризм, силовой подход к детям, навязывание стереотипов, гонка за знаниями, конкуренция, унижение и наказания – все это ведет к серьезным нарушениям в психике и "проекции будущего ребенка".
Обычные школы отличаются тем, что они делают упор только на знания (на их количество, зачастую без связи с реальностью и без взаимосвязей с другими науками), практика в них отсутствует, нет приоритета на развитие определенного "образа".
Понятие «образование» пошло от слова «образ» - форма идеальной картинки в воображении (эстетического идеала). Но обычные государственные общеобразовательные школы, как правило, не формируют этот образ. Спросите у типичного директора школы: "Каков образ выпускника Вашей школы?". Ответ будет приблизительно такой: "Умный образованный человек". А достаточно ли этого для успеха в жизни? Определенно нет.
Сегодня недостаточно быть просто умным! Сегодня каждый хочет быть успешным и счастливым! И в этом каждому ребенку помогают Бизнес-школы MINIBOSS!
По сей день общая система образования строится на поощрении и наказании: ведет себя ребенок хорошо – поощряем, плохо – наказываем. В лучшем случае возникает третье измерение, в виде учета наследственности или роли воспитания. Но в целом авторитарная, грубо материалистическая педагогика остается безнадежно двухмерной, в то время как сформировалась настоятельная потребность в осмыслении и признании четвертого и пятого измерения педагогического процесса – прогрессивного саморазвития и духовной устремленности вверх, к свету. Эти новые параметры и являются инновацией MINIBOSS, которые мы связываем в единую целостную модель раскрытия полного потенциала человека и называем «Педагогика успеха MINIBOSS».
В образовательной системе MINIBOSS используются принципы гуманной педагогики, целью которой является раскрытие полного потенциала личности каждого студента и его умение себя реализовать на благо общества как высшая степень призвания и миссионерства. Гуманная педагогика обеспечивает экологичность в общении с ребенком и свободу для его раскрытия, в результате чего выстраивается более интересная педагогика, более оптимистическая, более эффективная в творении человека.
Бизнес-Школа MINIBOSS - это лестница для развития человека до наивысшего уровня полного потенциала.
В бизнес-школе ребенок раскрывает и развивает свои восемь базовых интеллектов (MINIBOSS 8 Q), что является основой для счастливого мироощущения, широкого восприятия мира и успешности как уровня педагогического результата MINIBOSS BUSINESS SCHOOL.
И если в обычной школе ребенок развивает в основном только IQ (ментальный интеллект), то в Бизнес-школах MINIBOSS, чтобы добиться успеха в жизни и научиться быть счастливым всегда, он разовьет свой EQ, CQ, PhQ, MQ, TQ, XQ, SQ. Это научное открытие MINIBOSS BUSINESS SCHOOL, зарегистрированное в WIPO (UN, Швейцария) и LCUSA Библиотека Конгресса (США) как авторское право на методику раскрытия потенциала ребенка. Узнайте об этом подробнее на консультации с родителями и на личном собеседовании ребенка в филиалах MINIBOSS BUSINESS SCHOOLв Вашей стране.
ЗАПИСАТЬСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ…
МЕТОДИКА И УЧИТЕЛЬ
Учителя для работы в филиалах MINIBOSS BUSINESS SCHOOL проходят серьезный отбор и последующее обучение с экзаменами и сертификацией, что обеспечивает высокое качество обучения студентов в разных странах мира.
Формирует личность студента методика, семья и учитель как целостная система взаимодействия. От родителей зависит, как они будут поддерживать и развивать все навыки ребенка, получаемые в MINIBOSS. От учителя зависит степень здоровой амбиции роста и познания, какую лестницу для восхождения он вынашивает внутри самого себя, и какую лестницу он сможет открыть для своих учеников. Ученик – душа, ищущая свет, учитель – носитель этого света. На уроке происходит их слияние, что рождает вдохновение, озарение, желание, стремление к познанию - это и называется «урок MINIBOSS».
Особенностью уроков MINIBOSS является и то, что в группе находятся отобранные дети по определенному критерию - осознанное стремление к светлому будущему. И поэтому это создает сильную здоровую среду развития, которая развивает и возвышает ребенка.
Международная образовательная сеть MINIBOSS BUSINESS SCHOOL создала и курирует три элемента успеха, гарантирующие высокое качество оказания образовательных услуг в любой стране:
- Целостная уникальная образовательная система: 8 курсов теории и 12 типов практики,
- Система отбора, обучения и подготовки учителей с выдающимися способностями,
- Система организации бизнеса с едиными стандартами и по единой бизнес-модели по всему миру.
Для каждой семьи, для каждого рода наивысшей целью стоит ВЫЖИВАНИЕ РОДА ЧЕРЕЗ ВОСПИТАНИЕ СИЛЬНОГО СЛЕДУЮЩЕГО ПОКОЛЕНИЯ.
Что такое сила, в чем она, какие знания и компетенции нужны наследнику рода, как создать независимость и постоянную выживаемость рода, как сохранять связь поколений, как обеспечить уважение и расцвет каждой личности в роду. На все эти вопросы и отвечает академическая система MINIBOSS как передовая образовательная модель, которая дает знания и навыки современному человеку 21 века!
MINIBOSS НУЖЕН КАЖДОМУ РЕБЕНКУ! Потому что каждый ребенок заслуживает быть успешным и счастливым!
MINIBOSS НЕ ДЛЯ ВСЕХ! Потому что мы за ОСОЗНАННЫЙ ВЫБОР и родителей и ребенка. Чтобы записаться в Бизнес-школы MINIBOSS нужно пройти личное собеседование ребенку и самому принять решение!
Все по-взрослому!
ГАРАНТИИ MINIBOSS
Методика MINIBOSS дает 100% гарантию академического результата, то есть развитие полного потенциала личности студента и его способности к предпринимательству.
В УНИКАЛЬНУЮ МЕТОДИКУ MINIBOSS входят следующие образовательные элементы:
- ИНТЕРАКТИВНЫЕ ИГРОВЫЕ УРОКИ,
- ТИМБИЛДИНГИ,
- МАСТЕР-КЛАССЫ с первыми лицами бизнесов,
- ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ,
- КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕСТЫ,
- БИЗНЕС ФЕСТИВАЛИ по развитию дивергентного мышления,
- БИЗНЕС ИНКУБАТОР для детей и проектирование стартапов от А до Я,
- ФОРУМЫ СТАРТАПОВ,
- КАРЬЕРНЫЕ КАРТЫ,
- ЧЕМПИОНАТ СТРАНЫ по стартапам,
- ЧЕМПИОНАТ МИРА по стартапам,
- МЕЖДУНАРОДНЫЕ БИЗНЕС ЛАГЕРЯ,
- БИЗНЕС-ТУРЫ,
- МЕЖДУНАРОДНЫЕ СЕМЕЙНЫЕ ЛАГЕРЯ.
По окончании выпускники получают Международный диплом MINIBOSS
BUSINESS SCHOOL (Великобритания).
В Договоре и пакетах обучения указаны обязательные элементы образовательной системы, дающие 100% гарантию академического результата и право на получение ежегодного Международного Сертификата и по окончании 8 курсов Международного Диплома MINIBOSS BUSINESS SCHOOL (Великобритания), и рекомендательные элементы образовательной системы, значительно усиливающие академический эффект.
MINIBOSS – БРЕНД № 1 В МИРЕ.
Нет аналогов. Программы MINIBOSS уникальны. Учебные и проектные пособия уникальны. Календарный план уникален и изобретен MINIBOSS еще в 1997 году. Создан единственный в мире Бизнес-инкубатор для детей и подростков. С 2000 года проводятся уникальные Чемпионаты мира по стартапам – Startup World Cup Championship, организованные Международной образовательной сетью MINIBOSS & BIGBOSS BUSINESS SCHOOLS.
Создана глобальная сеть бизнес-школ для детей на основе франчайзинга. Создана штаб-квартира для контроля качества образования и организации глобальных образовательных и деловых мероприятий.
Международная образовательная сеть MINIBOSS BUSINESS SCHOOL - это бренд № 1 в мире в сфере бизнес-образования для детей и подростков - единственная в мире глобальная сеть бизнес-школ для детей и подростков! Нет аналогов в мире.
То, что дети изучают в MINIBOSS не преподается ни в одной другой школе или курсах. Все это делает MINIBOSS BUSINESS SCHOOL незаменимой школой в системе современного образования современных детей. Здесь воспитывается мировая бизнес элита!
Инновационность и наукоемкость Программы и Методологии MINIBOSS BUSINESS SCHOOL принесли бренду мировое признание, ряд мировых наград и высокую позицию в мировой системе образования.
Подробнее об уникальной Академической программе и игровой методике MINIBOSS BUSINESS SCHOOL Вы можете узнать при прохождении собеседования и записи в филиалы MINIBOSS и на родительских образовательных саммитах для учащихся MINIBOSS.
УРОВНИ ПОДГОТОВКИ
Система подготовки юных предпринимателей – многоуровневая.
Первый уровень - MINIBOSS BUSINESS SCHOOL. Обучаются дети и подростки от 6 до 14 лет (франшиза № 1).
Второй уровень – BIGBOSS BUSINESS SCHOOL. Обучаются подростки и студенты от 15 до 35 лет (франшиза № 2).
Третий уровень – Бизнес-инкубатор Европейского Бюро Развития Бизнеса (ЕБРБ). Обучение и переобучение начинающих предпринимателей и действующих предпринимателей, которые проходят профильные профессиональные курсы для повышения квалификации. С помощью Бизнес-инкубатора ЕБРБ создаются предприятия, компании, организации, реализуются стартапы.
Четвертый уровень – членство предпринимателей в Европейской Ассоциации Развития Бизнеса (ЕАРБ). Обмен опытом среди опытных предпринимателей, взаимовыгодное сотрудничество, развитие и защита бизнеса; поиск внутренних и международных инвестиций; создание технологий, внедрение инноваций, глобальный деловой нетворкинг.
РАННИЙ ВОЗРАСТ
ДЛЯ ВЫСОКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ ВАЖЕН РАННИЙ ВОЗРАСТ: когда в возрасте 6 лет ребенок поступает в Бизнес-школу MINIBOSS он формирует не просто компетенции, он формирует характер, привычки, ценности и все это закладывается в почву его будущей успешности. Наиболее быстрый и эффективный результат достигается при начале обучения в MINIBOSS с 6-9 лет.
