Ольга Азарова: 8 принципов обучения в MiniBoss Business School

Бизнес-школы глобальной сети MiniBoss Business School полностью отличаются от программ финансовой грамотности и других развивающих программ, представленных на рынках.

Идея детского бизнес-образования подразумевает не воспитание потребителей финансовых услуг, а воспитание «великих людей» (предпринимателей-новаторов, ученых, социальных миссионеров), способных на существенное преобразование мира и роста его благосостояния.

Как отмечает основатель Ольга Азарова: «Чем больше в мире будет выпускников MiniBoss Business School, тем быстрее мир победит проблемы бедности, голода и войн. Создание успешного будущего мира начинается с воспитания нового качества человека через принципиально новую парадигму образования».

Метод: подготовка к реальной жизни

Ключевые концепции программы MiniBoss Business School:

• Учитесь на действии: практикуйте создание и ведение бизнеса;

• Навыки для успеха: практические навыки, которые необходимы каждому владельцу бизнеса и руководителю компании;

• Начните раньше: развивайте мышление и привычки успешных людей до того, как сформируется характер;

• Стимулирующая среда: наставники-единомышленники и успешные предприниматели;

• Успех в команде: учимся работать вместе для достижения общей цели;

• Индивидуальный подход: раскрыть и развить таланты каждого ученика;

• Развивайте полный потенциал: ни один ученик не классифицируется, каждый ученик разовьет свои 8 интеллекта;

• Реалистичный план карьеры: «испытайте брод», прежде чем переходить к профессии.

Источник