Новый набор студентов

Showing posts with label НОВОСТИ. Show all posts
Showing posts with label НОВОСТИ. Show all posts

Літо у MiniBoss: в Одесі студенти взяли участь у фестивалі "Свято дитинства"




Студенти бізнес-школи MiniBoss взяли участь у сімейному фестивалі "Свято дитинства". Діти представили свої проекти на ярмарку.

Гості свята активно долучались до ігор, які створили діти, проходили майстер-класи від студентів, дізнавались, як приєднатись до глобальної сім'ї MiniBoss та гарячі пропозиції від бізнес-школи. Зокрема, як стати учасником міжнародних літніх таборів у Греції та у Болгарії.

Програми літнього табору дивіться на сайті: camps.miniboss-school.com

Чемпіонат України з підприємництва 2019 (фото, відео)




Сотні молодих підприємців з усієї України з'їхалися на Чемпіонат щоб продемонструвати свої креативні ідеї, технологічні та інтелектуальні досягнення, а сотні відомих підприємців виступили членами журі та вибрали найкращі ділові та соціальні проекти року.

Серед учасників команди з Києва, Одеси, Львова, Херсона, Вінниці, Нової Каховки. Свої інновації діти та підлітки готували протягом року і тепер представляють результати зробленої роботи.



Україна стала першою країною, яка проводить національний Чемпіонат з підприємництва. Далі такі змагання пройдуть в 14 країнах світу, де представлені філіали міжнародної мережі MiniBoss & BigBoss Business School, розповіли засновники школи на пресс-конференції.



Всі учасники Чемпіонату нагороджені почесними дипломами та медалями, а переможці отримали кубки і грошовий приз. Наступним етапом стануть змагання молодих підприємців на Чемпіонаті світу влітку, в Болгарії.





























Фото: Олег Зацепілов
Більше фото дивіться за посиланням

О чем лучше спросить ребенка вместо «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?»




«Поздравляю, вы теперь тот, кем мечтали стать в пять лет. Как вы зарабатываете себе на жизнь?».

Эти слова музыканта и радиоведущего Эрика Альпера вызвали в январе бурное обсуждение в твиттере. Кто-то делился историями о том, как воплотил свою детскую мечту стать учителем или палеонтологом. Другие же рассказывали о том, что хотели стать балериной, астронавтом или парикмахером, но жизнь распорядилась иначе. Некоторые признались, что в детстве мечтали стать птицей, кошкой или собакой (без сомнения, очень достойное стремление).

Суть обсуждения была в том, как изменились наши детские мечты по мере взросления. Но эксперт по организационной психологии Адам Грант считает, что детей вообще не стоит спрашивать о том, кем они хотят стать, когда вырастут.

По мнению Гранта, у такого вопроса есть три недостатка. Во-первых, «он заставляет ребенка идентифицировать себя с какой-то работой». В этом кроется своя опасность — когда человек слишком тесно ассоциирует себя с профессией, он может испытать перегорание или потерять смысл жизни, если вдруг потеряет работу из-за сокращений или изменений индустрии.

Во-вторых, когда мы спрашиваем детей, кем они хотят стать, мы внушаем им идею, что в жизни нужно иметь только одно главное стремление, считает Грант. Многие люди не привязываются к одному карьерному пути и в итоге все равно проживают счастливую (и разнообразную) жизнь. И в-третьих, Грант отмечает, что «далеко не все профессии соответствуют нашим детским представлениям». Не нужно завышать детские ожидания насчет карьеры ветеринара или педиатра, чтобы потом они с разочарованием поняли, что им становится плохо от одного вида крови.

Так как же лучше мотивировать ребенка задуматься о своем будущем? Редактор Quartz at Work Хизер Лэнди рассказала, что ее сестра, раньше работавшая учителем в начальной школе, советует задавать детям следующий вопрос: «Какие проблемы ты хочешь решить?».

Такой вопрос вызывает более открытую и интересную дискуссию о ценностях ребенка и о том, как он может сделать этот мир лучше — с помощью стандартной работы, волонтерской деятельности, искусства или других занятий.

Однажды Лэнди спросила у своей девятилетней дочери Иззи, кем она хочет стать, когда вырастет. Девочка пожала плечами и ответила, что не знает. Но когда ее тетя спросила у нее, какие проблемы она хотела бы однажды решить, Иззи тут же ответила, что ее беспокоит глобальное потепление. «И мы начали обсуждать, каким образом она может решить проблему — как ученый, юрист или журналист», — вспоминает Лэнди.

Этот вопрос не только помогает детям развивать воображение. На самом деле он может пригодиться и взрослым, которые задумываются о смене карьеры.

Источник

История: Как воспитать в детях креативность и любознательность




Эстер Войжицки, учительница и мать двух успешных предпринимательниц, Сьюзан и Анны Войжицки, считает, что школа убивает в детях способность мыслить самостоятельно. В своей книге «Как вырастить успешного человека» она рассказывает о том, что помогает развить в ребенке любознательность и умение придумывать новые идеи. Публикуем перевод отрывка.

В 1980-х соседи знали моих дочерей, как «лимонных девочек». Как-то раз они заметили в саду у соседки лимонное дерево и решили, с ее разрешения, завести бизнес.

Девочки ходили по домам и продавали лимоны по 50 центов за штуку. Они даже продавали их той соседке, в чьем саду росло лимонное дерево. Все свои сбережения девочки потратили в любимой лавочке недорогих товаров на Калифорния авеню.

Думаю, предпринимательство у нас в крови, потому что моя внучка Миа смогла построить успешный бизнес на продаже слаймов. Да, слаймов — тянущейся, липкой массе. Дети ее обожают, особенно когда эта слизь переливается всеми цветами радуги и блестит. У Мии был талант к придумыванию новых видов слаймов и в девять лет она решила на этом заработать. Мой внук Леон начал работать в местном зале аркадных автоматов, когда ему было 13 лет. Ему самому пришла в голову идея туда устроиться. Леон продает жетоны для игры, показывает, как играть на том или ином автомате и даже умеет перезапускать и чинить некоторые машины. В последнее время он одержим биткоинами. Поверьте мне, он настоящий криптовалютный эксперт-самоучка.

Все эти проекты появились на свет благодаря искре любопытства, а она — благодаря умению мыслить самостоятельно. Знаете, какое задание дается труднее всего моим студентам? Придумать какую-нибудь тему. Для них сочинение на свободную тему кажется почти невыполнимой задачей. Они жалуются, что не знают, что может быть интересным. Их волнует только, сможет их «интересная идея» принести им хорошую оценку. А я говорю им, что любая идея заслуживает высокой оценки, если они действительно ей интересуются — если же нет, то кому вообще захочется о ней читать?

Я так часто сталкивалась у учеников с отсутствием любознательности и неумением писать на свободную тему, что я ввела правило для всех учащихся школы Пало-Альто Хай: каждый день они должны были писать что-нибудь на свободную тему. Я дождалась распродажи в Target в честь начала учебного года и купила две тысячи тетрадей. Продавцы этого не ожидали, но тогда у них еще не было ограничений на покупку. Они решили, что я скупаю тетради для перепродажи. «Нет, — объяснила им я. — Я учитель и купила их для всех учащихся школы». Услышав мой ответ, продавцы сразу начали мне помогать.

В первые несколько недель ученики вели себя так, будто я прошу их решить трудную математическую задачу. А я просто хотела, чтобы в начале урока они 10 минут писали что-нибудь на свободную тему. Оказалось, что это не так-то просто. Иногда я подсказывала им темы из газет. «Посмотрите, что вчера произошло, — говорила я.

— Что вы думаете об этом случае?». Ученики ничего не знали о событиях, но тут же проявляли интерес к окружающему миру и высказывали мнения. Позже они научились любить свои тетрадки для сочинений на свободную тему и написание таких работ стало ритуалом, повышающим их уверенность и владение речью. Такое упражнение помогало развивать в них независимое мышление.



Ученики часто не знают, почему они изучают ту или иную тему.

Вопрос «Почему?» очень важен для ребенка и ответ «Потому что это будет на экзамене» не самый удачный. К средней школе дети перестанут задавать такой вопрос и будут думать только о том, как получить хорошую оценку. Поэтому для развития их любознательности важно отвечать на вопрос «Почему?».

Почему мы читаем «Гамлета»? Почему мы решаем квадратные уравнения? Когда учителя отвечают на такие вопросы, дети начинают серьезнее задумываться о том, как они будут применять полученные знания.

Родители могут развивать в детях любознательность похожими методами. Не нужно, чтобы ребенок всегда находил верные ответы, главное, чтобы ему хотелось задавать правильные вопросы. Если мы не знаем на них ответ, можно сказать: «Давай разберемся. Для начала поищи информацию в Google». Мой внук Ной часто задает мне сложные вопросы про звезды, планеты и окружающий мир, например, «Что такое черная дыра?» или «Что представляет собой звуковой барьер?». Иногда он спрашивает про математику и мне тоже трудно найти ответы.

Когда мы поддерживаем в детях любознательность, мы помогаем им развивать воображение. А с ним развивается и креативность — волшебный плод независимости и любопытства. К сожалению, дети часто испытывают трудности с креативностью и инновациями. В рамках одного исследования ученые измерили уровень креативности и инновационного мышления у маленьких детей с помощью теста для отбора инженеров НАСА. 98% детей в возрасте пяти лет проявили невероятный уровень творческих способностей. Но к десяти годам их количество упало до 30%. Сможете угадать, сколько взрослых сохраняет такой же уровень креативных навыков после прохождения через нашу систему образования? Всего 2%.

Неудивительно, что Илон Маск говорил, что в детстве не любил ходить в школу. «Для меня это было пыткой», — сказал он. Он так ненавидел учебу, что когда настала пора дать образование его сыновьям, он решил открыть собственную школу. Она называется Ad Astra и в ней учат самостоятельно получать знания, решать проблемы и формировать предпринимательский склад ума. В ней есть даже занятия по этике искусственного интеллекта.

Эдди Жонг, глава инкубатора подростковых стартапов Leangap, продал свою первую компанию за $1,2 миллиона, когда ему было 16 лет. Он утверждает, что школа отупляет детей и лишает их креативности. «Правда в том, что слишком много людей одержимы идеей, что их дети должны поступить в вуз, найти хорошую работу и стать успешными, — сказал он в своем выступлении на TED. — А тех, кто говорит своим детям рассматривать иные возможности или стать предпринимателями, слишком мало… Никто еще не изменил мир, делая то, что тот ему говорит».



Вот что вы можете сделать, если школа не помогает развивать любознательность в вашем ребенке. Я выкладывала перед своими дочерьми всевозможные инструменты для творчества — маркеры, цветную бумагу, книги, пластилин, пряжу для вязания и так далее. Когда они возвращались из школы, я разрешала им делать с этими вещами, все что угодно. Я постоянно приносила им игрушки, которые можно собирать и декорировать. На YouTube Kids вы найдете образовательные ролики обо всех возможных творческих проектах.

Однажды моя внучка Эмма нарисовала очень красивые картинки с животными — и продала их в семь лет. Как она научилась хорошо рисовать? По видео на YouTube.

Там же есть множество роликов с научными экспериментами, например, об оптических иллюзиях (мой внук Леон их обожает). Дэн Расселл, специалист по компьютерным наукам из Google, как-то сказал, что ему не нравилось, что его дочь проводит в интернете слишком много времени, а потом он узнал, что та выучила пять языков!

Подобные проекты дают детям повоображать, поэкспериментировать и, самое важное, поиграть. Креативность рождается из игры, а игра — простейшая вещь, которой вы можете научить ребенка. Мой совет: не вмешивайтесь. Дети придумают свой воображаемый мир и без вашей помощи. Представьте себе ребенка на пляже — какие удивительные игры и приключения он может себе придумать, собирая ракушки и камушки, строя песочные замки, пуская по воде голыши и плескаясь в волнах. Вот что делает ребенка счастливым (и вырабатывает у него правильные навыки).

Когда вы действуете по правилам — вы не играете (если только не отыгрываете роль полицейского). И не забывайте играть с детьми. Один из моих внуков недавно назвал меня «самой сумасшедшей в семье», потому что я не стесняюсь играть с ним на равных.

У Стива Джобса было похожее отношение к жизни и он даже сказал своей дочери Лизе, что школа убивает креативность. Я помню, как он однажды побывал в нашем классе (Войжицки обучала его дочь) — разговаривал с учениками, играл на компьютерах и просто хорошо проводил время. Он никогда не переставал играть и исследовать что-то новое — и все мы знаем, что получилось благодаря его невероятному воображению.

Источник

КРЕАТИВ БИЗНЕС ФЕСТ MINIBOSS в ТУРЦИИ (фото)




Креатив Бизнес Фест в рамках Международного Бизнес Форума #IBF от Международной образовательной сети MINIBOSS & BIGBOSS проходит в Бодруме, Турция.

Креатив Бизнес Фест - это инновационная методика Бизнес-школы MiniBoss, которая развивает креативное мышление:
  • CQ игры на развитие креатива
  • ТРИЗ и азы теории изобретательства
  • бизнес-акселератор по созданию стартапов
  • креатив-баттлы
  • здоровая среда




Дети занимаются в трёх возрастных группах:
  • NANOBOSS - для маленьких детей
  • MINIBOSS - для детей школьного возраста 
  • BIGBOSS - для молодёжи 


В группах NANOBOSS делается акцент на развитие 8 базовых интеллектов ребёнка, проводятся логические интеллектуальные игры по методике NANOBOSS и креативные игры с использованием методик LEONARDO ART SCHOOL.



В группах MINIBOSS делается упор на Эйдетику и мнемотехники, задача которых расширить видение детей и их способность создавать редкие идеи. Поэтому в программе используются методики CQ, ТРИЗ и Креатив-баттлов!



В группах BIGBOSS акцент делается на генерацию идей под стартапы и создание идеальных команд, поэтому в программе много тимбилдинга и управленческих кейсов.





Задача создать такую атмосферу, в которой дети сами хотят обучаться и брать ответственность за своё развитие и создание нового продукта.

Академическая Программа Креатив Фестиваля:
  • Создание атмосферы доверия и счастья
  • Развитие дивергентного мышления через Креатив-игры и Креатив-баттлы
  • Генерация идей для стартапов
  • Презентация идей


Всего за 5 дней дети прошли теорию, практику и уже изобрели свои БИЗНЕС ИДЕИ !

В Турции стартует Креатив Бизнес Фест MiniBoss 2019




Креатив Бизнес Фест MiniBoss 2019 в Турции проходит в рамках международного бизнес - форума совместно с компанией Visotsky Consulting и  глобальной международной образовательной сетью MiniBoss.

Цель Бизнес Феста: развить у детей креативное мышление, которое поможет им решать сложные задачи в жизни многими способами и изобретать уникальные идеи бизнесов!

В программе: 
  • игры на командообразование;
  • деловые игры, направленные на формирование внутрикомандной коммуникации, формированию командной тактики, создание внутренних правил команды;
  • изучение основ ТРИЗ (Теории Решения Изобретательских задач);
  • решение открытых задач и кейсов;
  • креатив-баттлы;
  • общий большой тимбилдинг с квестом.
Международная образовательная сеть MINIBOSS BUSINESS SCHOOL (Великобритания) – это бренд № 1 в сфере бизнес-образования для детей и подростков. Это единственная в мире глобальная сеть субботних бизнес-школ для детей, которая дает современные знания о мире и самореализации в нем, развивает практические способности учеников в Бизнес-инкубаторе, проводит ежегодные национальные и мировые чемпионаты по стартапам среди детей и молодежи, дает мировое бизнес-образование с выдачей международного диплома.

Pro-Дети: Учи английский развлекаясь!



Команда "PROдети" объединила таких юных участников: Даниил Апостол, Александра Слободянюк и Михаил Багнюк. Ребята уверены: учиться можно и нужно весело! Они производят настольную игру для изучения английского языка.

"Играя в Happy English - у ребенка будут задействованы почти все органы чувств, что поможет ускорить процесс запоминания английского языка" - сообщила зрителям идейный вдохновитель команды Александра Слободянюк.



Кроме того, инновационный подход, который ребята использовали при разработке игры, даст возможность детям как изучать отдельные слова, так и формировать правильные предложения. 

Интересный проект, а главное полезный и очень информационный!






Участники проекта: Саша Слободянюк, Миша Багнюк, Даня Апостол

Rainbow: Cережки из полимерной глины своими руками



Спросите как родилась идея у команды Rainbow. Все просто: надо быть такими же находчивыми и хотеть быть модными и стильными в свои 6 лет.

Команда из 4 девочек и 1 мальчика создади из обычной полимерной глины неординарный изделия с интересным дизайном.



После выступления на форуме стартапов, команда заработала грант, который потратит на развитие своего проекта.







Участники проекта: София Долгополова, Анастасия Швец, Анна Швец, Денис Эркан, София Чеботаева

Купи лагерь заранее и дешевле!



Преимущества бизнес-лагеря «MINIBOSS»:
  • Отдых и развитие одновременно!
  • Бизнес мышление через инновационную игровую методику
  • Бизнес игры каждый день
  • Лучшие педагоги (профессионалы MINIBOSS BUSINESS SCHOOL)
  • Усиленная двигательная активность (спорт, игры, эстафеты)
  • Вечерние мероприятия на развитие талантов
  • 4-разовое питание
  • Модная униформа (фирменные футболки, рюкзаки, блокноты, ручки)
  • Свежий возду
  • Оздоровление у моря
  • Новые впечатления! Новые друзья!!!
Каждая смена – 10-12 дней.

Возрастные группы: младшие (6-9 лет), средние (10-14 лет), старшие (15-17 лет).
Дети 6-9 лет принимаются только при условии готовности к самостоятельности и в сопровождении тренера групп.

ВАЖНО!
Мы даем официальное освобождение от школьных практик, так как пребывание в лагере – это обучение в игровой форме и отдых одновременно по новейшим мировым образовательным технологиям!

ЛАГЕРЬ ДЛЯ ЛИДЕРОВ!
КОЛИЧЕСТВО МЕСТ В КАЖДОЙ СМЕНЕ ОГРАНИЧЕНО!
ТОРОПИТЕСЬ!

ЗАКАЗ по ТЕЛ.:
+38-093-303-00-99

ЗАКАЗ ON-LINE:
camps.miniboss-school.com
www.miniboss-school.com

MiniBoss Business School: Бизнес-образование 21 века




«Самая важная инвестиция - это инвестиция в своих детей!», - утверждают в MiniBoss Business School. Британская франшиза работает во многих странах Европы и Азии, предлагая инновационное бизнес-образование.
В Бизнес школе дети учатся монетизировать свои таланты и знания, создавать социальные и бизнес-проекты.

Здесь нет школьных парт, скучной теории, неправильных ответов и даже систем оценок... Учитель не лектор или критик, а бизнес-тренер, мотиватор, наставник и психолог одновременно. MiniBoss Business School — уникальная школа, где у каждого ребенка развивают вкус к лидерству и предпринимательству.



Школьное образование не удовлетворяет все запросы времени. Оно дает набор знаний и формирует широкий кругозор у ребенка, но не учит применять эти знания на практике, а это является главной потребностью сегодняшнего дня.

Зачем ребенку учиться MiniBoss Business School?


В 21 веке ребенку недостаточно быть просто грамотным, необходимо развитие навыков и компетенций. В MiniBoss Business School ребенок раскрывает и развивает свои восемь базовых интеллектов (8Q)



[Подробнее]

Шаг за шагом студенты обучаются основам экономики и бизнеса, изобретательства и коммуникаций, лидерства и предпринимательства, становятся участниками форумов стартапов и чемпионатов по предпринимательству. Теория и практика бизнеса важна детям для понимания взрослой жизни и для ранней профориентации.

Что входит в Программу MiniBoss Business School?

Программа состоит из 8-ми курсов, каждый рассчитан на один академический год. Занятия проходят в интерактивном формате.
  • Азы экономики и бизнеса (MiniBoss)
  • Семейный бизнес (Наследник)
  • Генерация идей и эйдетика (Креативщик)
  • Исследование рынков (Коммерсант)
  • История инноваций и предпринимательства (Предприниматель)
  • Риторика, коучинг, продажи и нетворкинг (Коммуникатор)
  • Теория изобретательства и ТРИЗ (Новатор)
  • Профориентация, Бизнес администрирование (Profi). 


[Подробнее]

В каком возрасте лучше всего начинать обучение в MiniBoss Business School?


Чем раньше, тем лучше. Чем быстрее ребенок попадает в систему обучения Международной образовательной сети MiniBoss Business School, тем проще и легче он приобретает новые навыки, развивает ассоциативные способности, тем смелее он в принятии решений и воплощении в жизнь своих проектов.

«Наши психологи определили, что лучше приводить ребенка в Бизнес школу в возрасте 6 лет, ведь именно тогда начинается процесс социализации, ребенок максимально готов воспринимать информацию, а его характер только начинает формироваться. В этом возрасте дети имеют множество креативных идеи и для них нет никаких границ или запретов», - рассказывают в MiniBoss Business School.

Запись по телефону: 
+38-093-303-00-99
Украина, Одесса, ул. Ришельевская, 68-Г

Посмотреть есть ли филиал Бизнес школы в Вашем городе

Источник

Студенты MiniBoss встретились с авторами книги «Нескучный путеводитель по Одессе»




В книжном магазине БУК прошла творческая встреча студентов Бизнес школы MiniBoss с авторами книги «Нескучный путеводитель по Одессе». Ребята узнали как создавать книгу, насколько это трудоемкий и увлекательный процесс, и что родной город полон интереснейших загадок, которые непременно нужно разгадывать.





Иллюстратор книги Наталья Чернобривец рассказывает о том, сколько исследовательской работы проводится для создания одного рисунка. Одесский краевед Евгений Гринкевич проводит интерактивную викторину на знание истории и достопримечательностей города. Дети оживленно отвечают на вопросы и получают подарки.

Ресторанный сервис: Мастер-класс в ресторане «Гранат»




Студенты Бизнес школы MiniBoss готовят и подают завтраки для своих родителей в кафе-ресторане «Гранат». Минибоссы пробуют себя в роли официантов и поваров. Процесс захватывает и детей, и взрослых.

«Мне нравится работать с детьми — рассказывает шеф-повар кафе-ресторана «Гранат» Владимир Дикусар — Ребята открытые, замечательные! Они с интересом взялись готовить завтраки и задавали много вопросов. Думаю, что у нас все получилось».











Фото: Сергей Грущенко

Банковское дело: Мастер-класс для студентов MiniBoss в АО «OTP Bank» (репортаж)




Как работает банк, как возникли деньги, и зачем людям финансовая грамотность? Студенты Бизнес школы MiniBoss прошли мастер-класс в АО «OTP Bank». Узнали, как выбрать надежный банк, и о том, что рынок финансовых технологий постоянно меняется и важно следить за трендами. Такой опыт обязательно пригодится юным предпринимателям.

«"OTP Bank" - представлен в 9 странах Европы. Мы хотим показать детям с самого раннего возраста, как нужно относиться к деньгам, и как нужно делать сбережения. Это показатель европейской культуры, и мы хотим это донести студентам MiniBoss», - рассказывает управляющая отделением Наталья Балева.